1) 電氣及相關專業本科或以上學歷;
2) 從事電氣專業設計工作10年以上,至少在北京工作3年以上;
3) 具有大型民用設計院從業經歷,
公司作為建筑施工企業,肩負著自身發展與社會的責任,注重和諧發展與人性化管理,重視企業文化建設與全員綜合素質提高,為專業人才發展制定了相應的開發、拓展、激勵機制,激發人才的潛能,為每一個員工提供個性化發展平臺,實現員工發展與企業發展有機融合與相互促進
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